> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://blog.yomoni.fr/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Yomoni à l’honneur dans Le Figaro - URL: https://blog.yomoni.fr/yomoni-a-lhonneur-dans-le-figaro/ - Published: 2025-06-04T08:00:00.000Z - Updated: 2025-06-04T15:43:22.000Z - Author: Equipe Marketing - Tags: Actualités Yomoni *Ce 3 juin 2025, Le Figaro a consacré un article à Yomoni dans sa rubrique « La vie des entreprises » pour souligner un cap important dans notre histoire : *le passage à plus de 100 salariés*.* *Une étape structurante, souvent redoutée par les entreprises… mais que nous avons choisi d’*embrasser comme une opportunité*.* ## Ce que Le Figaro dit de nous Dans son article intitulé *« Yomoni s’est organisé pour franchir le cap des cent salariés »*, la journaliste Anne Bodescot décrit **une entreprise en pleine croissance, mais soucieuse de rester alignée avec sa culture**. > « Les chefs d’entreprise appréhendent souvent de passer le cap des cinquante salariés \[...\]. Pourtant, celui des cent collaborateurs est une révolution plus importante encore. » Le Figaro souligne que **Yomoni n’a pas subi sa croissance, mais l’a préparée, pensée et accompagnée**. Dès la phase de scale-up, l’équipe dirigeante a mis en place des outils RH solides, structuré son management de proximité et créé de nouveaux rituels internes pour préserver la cohésion. --- ## Une organisation renforcée pour mieux grandir *Le Figaro écrit* que Yomoni a **renforcé son comité de direction**, professionnalisé son approche RH et multiplié les formations pour accompagner les parcours internes. Il est aussi question de notre attention particulière portée à l’accueil des nouveaux collaborateurs : > « Chaque nouveau salarié est accueilli par un membre du COMEX. Des rendez-vous sont organisés dans chaque service pour lui faire découvrir l’entreprise. » Le journal insiste sur notre volonté de **ne pas laisser de place à l’improvisation**, même dans un environnement tech qui évolue vite. Le recrutement, la formation, la montée en compétences, le dialogue avec les équipes : tout a été structuré. --- ## Citations mises en avant Le Figaro relaie plusieurs propos de notre président et cofondateur **Sébastien d’Ornano**, qui donne le ton : > « Faire grandir les collaborateurs me plaît beaucoup, mais cela ne s’improvise pas. » > « À cinquante salariés, le dirigeant est encore en connexion avec tout le monde. À cent, ce n’est plus possible. Structurer devient impératif. » Le quotidien économique retient aussi une phrase forte sur l’importance du lien humain dans l’entreprise : > « Nous avons besoin de managers de proximité, même si je passe bien sûr tous les jours parmi les équipes. » --- ## Une croissance maîtrisée, saluée Le Figaro ne se contente pas de parler de l’organisation : il **retrace aussi notre croissance rapide**, avec plus de **60 000 clients**, une **levée de fonds de 25 millions d’euros**, et un intérêt grandissant des Français pour **une épargne en ligne performante, lisible et accessible**. L’article rappelle que cette croissance s’est faite avec une exigence de qualité : – **Une culture du feedback très présente**, – **Un niveau d’expertise croissant des équipes**, – Et une **grille salariale plus lisible et équitable**. --- ## Un modèle de croissance inspirant Ce passage dans *Le Figaro* n’est pas qu’une belle vitrine. C’est une reconnaissance du chemin parcouru par Yomoni, et un encouragement à continuer à bâtir un modèle de fintech **solide, responsable et ambitieux**. C’est aussi une occasion de **remercier toutes les équipes** qui rendent cela possible, jour après jour. Car derrière les chiffres et les process, il y a des femmes et des hommes qui font Yomoni. 📌 *Merci à Anne Bodescot pour le portrait de notre entreprise et à* *Le Figaro* *pour cette mise en lumière.*