Yomoni obtient le label HappyIndex®AtWork 2023 !

Travail hybride, plans de carrières, moments d’équipe privilégiés … Yomoni met tout en œuvre pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs.

Afin de mesurer objectivement l’efficacité de nos actions, nous avons fait appel à ChooseMyCompany : cet organisme indépendant propose aux salariés d’évaluer la relation qu’ils entretiennent avec leur entreprise, de manière anonyme. Résultat ? Avec une note globale de 4,7 / 5, Yomoni obtient le label HappyIndex®AtWork 2023. Une fierté pour Yomoni et ses collaborateurs ! Retour sur les modalités de cette accréditation et les résultats de l’enquête.

Qu’est-ce que l’accréditation HappyIndex® At Work ?

HappyIndex® At Work est une méthode d'évaluation de la satisfaction et de l'engagement des employés au sein d'une entreprise. Il s'agit d'un outil développé par l'institut de sondage et de conseil ChooseMyCompany, qui vise à mesurer et à analyser le bien-être des salariés.

Le HappyIndex® At Work repose sur une enquête anonyme auprès des employés, qui leur demande de donner leur avis sur différents aspects de leur expérience de travail tels que l'ambiance de travail, la reconnaissance, les perspectives d'évolution, la gestion des carrières, la formation, etc. Les réponses sont ensuite agrégées et analysées pour fournir des indicateurs de satisfaction globale et d'engagement au sein de l'entreprise.

Des résultats dithyrambiques : Yomoni, une société où il fait bon travailler ! Les avis des employés Yomoni.

Et pour cause, 100% des participants ont répondu “oui” à la question “J’estime que les modes de travail sont innovants (collaboration, travail à distance / hybride, flexibilité, prise de décision, méthodes agiles...)”. En effet, le modèle hybride adopté par la société qui mixe présentiel et télétravail séduit de nombreux employés : “La souplesse du télétravail au sein de Yomoni est un véritable plus” affirme l’un d’entre eux, tandis qu’un autre affirme : “Je peux travailler de n'importe où avec grande flexibilité des horaires, ce qui me permet de me consacrer pleinement à ma vie de famille sans que ça nuise à mon travail”. Quant à l’agilité et la flexibilité des process, elle conquiert également une grande majorité des salariés qui saluent  “les moyens donnés face à l'ambition” ou encore les moyens mis à disposition pour “répondre aux sollicitations de mes collègues et leur apporter une solution”.

Plus globalement, c’est la transparence, valeur prônée aussi bien en interne qu’en externe, et l’esprit collaboratif qui tirent leur épingle du jeu :

“Transparence, État d’esprit, Équipe smart”,

“Je comprends bien comment ma performance est évaluée”

“ J’apprécie la transparence et l'aide précieuse de mes managers.”,

mais aussi “La disponibilité et bienveillance de mes collègues. La bonne ambiance générale et la bonne volonté des uns et des autres.”,

“L'esprit de collaboration et la bienveillance du management”

sont autant de points positifs qu’ont relevé les collaborateurs.

Chez Yomoni, chaque collaborateur apporte sa pierre à l’édifice et ça se sent ! Alors que certains apprécient “de porter des nouveaux projets dans l'entreprise et de pouvoir participer à la croissance de l'entreprise à travers mes missions.”, c’est aussi l’essence même du métier de Yomoni qui est valorisé et validé par l’ensemble des collaborateurs. En effet, à la question “Qu’est-ce qui vous plaît le plus chez Yomoni ?”, on trouve des réponses comme “Le fait de vendre un produit dont les Français ont vraiment besoin pour leur épargne et pour réaliser leurs projets.” ou encore, “Convaincre chaque prospect que la solution que nous proposons est la meilleure pour leur épargne et le démontrer.”

Et pour la suite ?

“Nous sommes très fiers d’avoir obtenu cette accréditation qui valorise les nombreuses actions que Yomoni met en place pour garantir le bien-être des collaborateurs actuels et futurs. Nous ne comptons pas nous arrêter en si bon chemin en accompagnant toujours plus nos collaborateurs et les nouvelles recrues pour les mois et les années à venir” Lucie Guinois, Head of People, Yomoni.

L’entreprise qui compte aujourd’hui 50 000 clients et frôle le milliard d’euros d’encours sous gestion, continue de grandir…et avec elle ses équipes ! Le leader de la gestion d’épargne en ligne recherche actuellement de nombreux profils pour rejoindre ses équipes. Et si vous tentiez l’expérience Yomoni ?