Yomoni à l’honneur dans Le Figaro

Ce 3 juin 2025, Le Figaro a consacré un article à Yomoni dans sa rubrique « La vie des entreprises » pour souligner un cap important dans notre histoire : le passage à plus de 100 salariés.

Une étape structurante, souvent redoutée par les entreprises… mais que nous avons choisi d’embrasser comme une opportunité.

Ce que Le Figaro dit de nous

Dans son article intitulé « Yomoni s’est organisé pour franchir le cap des cent salariés », la journaliste Anne Bodescot décrit une entreprise en pleine croissance, mais soucieuse de rester alignée avec sa culture.

« Les chefs d’entreprise appréhendent souvent de passer le cap des cinquante salariés [...]. Pourtant, celui des cent collaborateurs est une révolution plus importante encore. »

Le Figaro souligne que Yomoni n’a pas subi sa croissance, mais l’a préparée, pensée et accompagnée. Dès la phase de scale-up, l’équipe dirigeante a mis en place des outils RH solides, structuré son management de proximité et créé de nouveaux rituels internes pour préserver la cohésion.

Une organisation renforcée pour mieux grandir

Le Figaro écrit que Yomoni a renforcé son comité de direction, professionnalisé son approche RH et multiplié les formations pour accompagner les parcours internes. Il est aussi question de notre attention particulière portée à l’accueil des nouveaux collaborateurs :

« Chaque nouveau salarié est accueilli par un membre du COMEX. Des rendez-vous sont organisés dans chaque service pour lui faire découvrir l’entreprise. »

Le journal insiste sur notre volonté de ne pas laisser de place à l’improvisation, même dans un environnement tech qui évolue vite. Le recrutement, la formation, la montée en compétences, le dialogue avec les équipes : tout a été structuré.

Citations mises en avant

Le Figaro relaie plusieurs propos de notre président et cofondateur Sébastien d’Ornano, qui donne le ton :

« Faire grandir les collaborateurs me plaît beaucoup, mais cela ne s’improvise pas. »

« À cinquante salariés, le dirigeant est encore en connexion avec tout le monde. À cent, ce n’est plus possible. Structurer devient impératif. »

Le quotidien économique retient aussi une phrase forte sur l’importance du lien humain dans l’entreprise :

« Nous avons besoin de managers de proximité, même si je passe bien sûr tous les jours parmi les équipes. »

Une croissance maîtrisée, saluée

Le Figaro ne se contente pas de parler de l’organisation : il retrace aussi notre croissance rapide, avec plus de 60 000 clients, une levée de fonds de 25 millions d’euros, et un intérêt grandissant des Français pour une épargne en ligne performante, lisible et accessible.

L’article rappelle que cette croissance s’est faite avec une exigence de qualité :
– Une culture du feedback très présente,
– Un niveau d’expertise croissant des équipes,
– Et une grille salariale plus lisible et équitable.

Un modèle de croissance inspirant

Ce passage dans Le Figaro n’est pas qu’une belle vitrine. C’est une reconnaissance du chemin parcouru par Yomoni, et un encouragement à continuer à bâtir un modèle de fintech solide, responsable et ambitieux.

C’est aussi une occasion de remercier toutes les équipes qui rendent cela possible, jour après jour. Car derrière les chiffres et les process, il y a des femmes et des hommes qui font Yomoni.

📌 Merci à Anne Bodescot pour le portrait de notre entreprise et à Le Figaro pour cette mise en lumière.